Le client : Fed Group est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité. Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux.
Le challenge : au fil des années, Fed Group a créé de nouvelles marques dédiées à chacune de ses spécialisations. Pour anticiper et préparer au mieux la suite de sa croissance, l'entreprise a souhaité mener une réflexion autour de l'architecture de ses différentes marques mais aussi sur l'harmonisation des discours des marques pour consolider le sentiment d'appartenance au groupe.
Notre approche : après un atelier mené avec la direction générale du groupe permettant de mieux comprendre les enjeux business et organisationnels, nous avons affiné le positionnement du groupe et bâti sa plateforme de marque, jusqu'alors inexistante. En résultent un nouveau branding pour accélérer à l'international, un manifeste et une charte éditoriale qui garantit la consistance des prises de parole au sein du groupe.
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